[联建联创]孵化企业工会“孵”出企业新活力

广西新闻网防城港4月17日讯（记者周隆富 通讯员洪高雅）两年前，广西榕华创业孵化基地有限公司（下称榕华公司）在防城港市港口区总工会指导下成立了工会委员会。两年来，该公司积极响应“大众创业 万众创新”的号召，按照“联建联创”的模式，高质量地进行各项工会工作，增加了职工群众特别是大中专毕业生创业就业的机会, 促成企业与企业之间的合作共赢良好格局。

突破行业局限，联合组建工会

榕华公司工会委员会打破电子科技、文化艺术、家政服务、旅游管理等行业的局限，从政治站位、组织保证、经费保障等方面予以入孵企业相关支持，着重发挥榕华公司这一“龙头”品牌企业工会的示范引领作用，开好头、起好步，切实迈开工会组建工作的“最初一公里”。

目前，通过开展“联建联创”活动，榕华公司工会委员会已涵盖10个工会小组。广西中佳天能科技有限公司工会、防城港水滴文化艺术有限公司工会、防城港市快易购科技有限公司工会、广西防城港美捷家政服务有限公司工会、防城港市海浩信息技术有限公司工会、广西传承旅游管理有限公司工会、防城港宏晟科技有限公司工会等10个非公有制小微企业，通过榕华公司工会的“联建联创”工作开展，加入了榕华工会委员会这个“家庭”。

突破形式局限，联动开展工作

榕华公司工会非常重视非公有制企业工会组建工作，面对不同形式的对象，认真分析研判。针对高校毕业生、城镇失业人员、社会创业者所创办的中小企业开展了产业链上“联建联创”工会组建工作，在帮带、建设、服务等方面下功夫，突破形式局限，推动了产业链上不同行业的非公有制小微企业组建工会。目前，该类中小企业的工会会员已超100人，“联建联创”工作初显成效。

在没有专职工会工作者的情况下，榕华公司创造条件、整合资源，利用各企业兼职工会主席和行政相关人员对入孵企业宣传《工会法》、《劳动法》、《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》、《广西壮族自治区企业民主管理条例》等相关法律法规，共享共用阵地资源、人力资源，创新基层工会建设模式，突出粘性作用，加强基层工会建设的浓厚氛围。

广西中佳天能科技有限公司是榕华公司的入孵企业，但其项目在防城港市外星罗棋布。面对地理区域的局限，榕华公司工会大胆作为，突破创新。不但组建了工会小组，还最大范围的覆盖工会会员，同时还定期或不定期开展知识、技能培训，建设创业创新实践中心；在孵化基地内开展“效益竞赛”、“技能竞赛”等活动，加强基地内企业间的沟通联系，提升职工会员技能水平；同时辅以后续专家咨询、小额担保贷款、落实优惠政策、开展运营指导等服务，促进入孵企业顺利发展壮大。

“1对1”帮扶工作成效显著

为了更好的服务企业和工会会员，榕华公司在港口区总工会的支持和指导下，以“1对1”的形式推动其入孵企业建立工会组织，完善组织体系，发展职工尤其是农民工入会。

在“联建联创”活动中，榕华公司工会把探索形成的“共建共享”理念，逐步辐射到产业链上非公有制小微企业中去，组建纬度不断扩大，形成了产业链上“以大带小”、“以强带弱”的工会组建新格局和工会发展良好态势。

榕华公司工会将先进的工会工作创新理念、工会工作方法和工会工作模式通过对口负责、举办培训班、复制制度等方式传授给各入孵企业，实现“1带多”工会共享文化，进一步加强孵化基地内企业工会基础、规范企业工会工作，完善各项制度，形成长效机制。

“八有三亮”发挥作用，工会活动丰富多彩

在创建模范职工之家方面，榕华公司工会按照“八有”、“三亮”的要求标准，建设集创业创新服务中心（含服务窗口）、职工书屋、多功能培训室、创客交流中心（创客咖啡）、活动棋牌室、法律援助站等于一体的职工之家。

榕华公司工会对工作基础较差的非公有制企业工会，重点在理顺关系、整章建制、规范工会工作上下功夫；对工作基础较好的非公有制企业工会，注重发现和总结典型，以点带面，推动孵化基地工运事业的开展。指导已建会企业建立职工代表大会制度及开展工资集体协商工作，促进劳资关系和谐稳定。

此外，榕华公司还整合各方资源，搭建创业服务平台、文化娱乐平台、创业培训平台、创客交流活动平台、网络宣传平台等五大服务平台，形成较为完善的纵横结合的组织体系和服务网络，不断提高双创服务水平。